Gestão de Pessoas

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A Psicologia Organizacional é um conjunto de conhecimentos da Psicologia que estuda, enquanto ciência do comportamento, o ser humano e suas relações e interdependências presentes nas organizações. Está vinculada às Empresas na busca do bem-estar dos colaboradores para que esta possa atingir seus objetivos. Logo, é um instrumento de apoio à disposição do Administrador para proporcionar bem-estar emocional e físico ao ambiente de trabalho, por meio do desenvolvimento das potencialidades necessárias e assim atingir o resultado empresarial como um todo. Neste sentido, a Apoio Clínica recruta e seleciona pessoas para os cargos existentes na Organização, estando atenta aos perfis e suas competências necessárias, em sincronia com a cultura expressa na Missão, Visão e Valores de cada Empresa. Propõem-se, pois, participar ativamente no planejamento estratégico da Empresa contribuindo com o Departamento de R.H., Direção, Líderes e Supervisores com programas de desenvolvimento de potencialidades, além de pesquisas e programas para a melhoria contínua de talentos. Desta forma, acredita ser possível criar um time com senso de responsabilidade e pertencimento, motivados para desenvolver projetos grandiosos nas Organizações, influenciando nos processos de trabalho, na cultura organizacional e nos intercâmbios comunicativos. A atuação acontece de forma facilitadora entre Pessoas e Organizações, contribuindo para o desenvolvimento de ambas.