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Segunda, 27 Janeiro 2014 13:40 27 Janeiro 2014

Organizacoes de aprendizagem: pode ser a sua empresa.

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A forma como você percebe sua organização esta realacionada com sua concepção de mundo e de pessoas. Os modelos organizacionais são resultados do paradigma concebido nos últimos 300 anos entre os séculos XVI e XVII com Galileu, Copérnico, Bacon, Newton e Descartes. Estes pensadores desenvolveram concepções filosóficas que transformaram a…
Segunda, 27 Janeiro 2014 13:36 27 Janeiro 2014

Qual é o cenário atual no mundo do trabalho?

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O Brasil vive um de seus melhores momentos no processo produtivo. Empresas sendo abertas nos mais diversos ramos de atividades e, as já existentes, se reorganizando, crescendo e necessitando aumentar seu quadro de pessoal. Isso pode ser visto de forma positiva ou negativa, dependendo do ponto de vista. Quais são…
Segunda, 27 Janeiro 2014 13:32 27 Janeiro 2014

Quem influencia seu olhar ???

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A Formação de um caráter “reto” em pessoas com visão global e com espírito coletivo, possibilita fazer escolhas conscientes e tomar atitudes que estejam de acordo com valores vividos no primeiro grupo social de qualquer ser humano, que é a família. Se a vida se dá em um palco, os…
Segunda, 27 Janeiro 2014 13:29 27 Janeiro 2014

A importância do psicólogo no processo de selecionar

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O processo de recrutamento e seleção é de suma importância para o sucesso das empresas, pois é através dele que as organizações conseguem identificar talentos que fazem o diferencial neste mercado competitivo. Uma ferramenta essencial para a empresa moderna é a área de Recursos Humanos, com profissionais da formação humana,…
Segunda, 27 Janeiro 2014 12:04 27 Janeiro 2014

Culpa & Desculpas

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Na escuta terapêutica, bem como no convívio social e familiar, frequentemente escutamos as pessoas buscando culpados ou desculpas para os seus dissabores da vida. Muito pouco as observamos refletir sobre sua participação na continuidade de um mal que traz sofrimento para si e para quem está em seu entorno. Ao…
Segunda, 27 Janeiro 2014 12:02 27 Janeiro 2014

Comportamento Organizacional

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No mundo do trabalho ao olhar a nossa volta cada um poderá observar comportamentos que chamam atenção pela imprevisibilidade. As pessoas possuem formas de agir, distorções da realidade e crenças a respeito dos fatos, portanto como termos a certeza de que o que estamos vendo é a realidade ou tão…
Segunda, 27 Janeiro 2014 11:58 27 Janeiro 2014

Namoro Fase de Planejamento

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Se o Casamento é uma viagem, o namoro é a fase da escolha do destino. Cada um traz suas crenças e sonhos para compartilhar e assim explicitar o que esperam da viagem. O casal neste momento analisa alguns roteiros e isto requer tempo e cuidado para poder tomar decisões como:…
Segunda, 27 Janeiro 2014 11:55 27 Janeiro 2014

Vivencia emocional e papel materno

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No segundo domingo de maio comemora-se o Dia das Mães. Por esta razão achamos relevante escrever sobre o papel materno na atualidade, levando em consideração as mais diversas configurações familiares onde o modelo pai-mãe-filhos já não é mais o conceito de família. A família hoje tomou diversas configurações. Temos muitas…
Segunda, 27 Janeiro 2014 11:48 27 Janeiro 2014

Como aprender a dançar o ritmo das organizações?

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Fazer o exercício de comparar as atividades empresariais com uma dança traz a dimensão do viver organizacional consciente, conectado e comprometido com o resultado, e também o prazer de trabalhar em uma organização sistêmica funcional. Para que se possa dançar com técnica e com prazer se faz necessário escolher o…
Quinta, 19 Setembro 2013 16:46 19 Setembro 2013

Ética no trabalho: O caminho para a vitória.

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A ética no ambiente de trabalho é imprescindível para que se crie “times vencedores”, pois as regras de bom convívio quando respeitadas promovem bem estar no dia-a-dia, trabalho prazeroso, convívio agradável, possibilitando melhor produtividade, crescimento pessoal e empresarial, pois o trabalho com ética pressupõe transparência no agir, clareza na comunicação…
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